Redação
O Auxiliar de Serviços Gerais tem como tarefa prestar ajuda imediata em diversas funções na Empresa e também garante o suporte necessário a quem precisa. Além disso, esse profissional esclarece as dúvidas, auxilia na carga e descarga de mercadorias, faz pequenos serviços de manutenção e de limpeza.
Responsabilidades e atribuições: O Auxiliar de Serviços Gerais é responsável por conserto e movimentação de móveis, retirar e consertar cadeiras nas operações, manutenção de portas e armários, conserto de pequenos vazamentos, desentupimento de pias, vasos e ralos, pintura de piso e parede, limpeza de telhado e calhas, manutenção em divisórias, limpeza de caixa de gordura, substituição e pequenos reparos em persianas, instalação e pequenos reparos de quadro de aviso, substituição de eletrodomésticos, rondas nos sanitários.
Requisitos e qualificações: Ter no mínimo 18 anos de idade; Ter no mínimo o Ensino Fundamental Incompleto; Boa comunicação; Mínimo 6 meses de experiência na função; Desejável conhecimento do processo e experiência com conserto de móveis como cadeiras, portas, divisórias, pequenos reparos e desentupimentos; Desejável experiência no civil (drywall, bebedouros, pintura, piso e etc); Trabalhar bem em equipe; Atenção aos detalhes; Rastelar as folhas do jardim; Cortar grama; Cuidar dos vasos do jardim; Podar plantas pequenas; Rega de planta; Ter fácil acesso à unidade Atento Cabula.
Salário: R$ 1.981,22
Horário de Trabalho: Das 09h00 às 18h48.
Jornada de Trabalho: 220h mês | Escala 5×2 Folga Sábado e domingo.
Benefícios: Vale Transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Assistência Odontológica; Assistência Médica; Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência; Descontos em Academias / Práticas Esportivas; Parcerias educacionais com descontos em cursos; Desconto em Produtos; Seguro de Vida; Auxílio funeral; Plano PET; Plano de carreira.
Local de Trabalho: R. Silveira Martins, 1036 – Cabula, Salvador – BA, 41180-675.
A posição de Analista de Treinamento Sênior para nosso cliente Mercado Livre tem como objetivo estruturar, desenvolver e aprimorar soluções educacionais alinhadas á estratégia do negócio, garantindo qualidade, governança de conteúdo e impacto mensurável nos resultados da Organização.
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NESTA FUNÇÃO: Acompanhamento, avaliação e desenvolvimento dos instrutores de treinamento; Levantar necessidades de treinamento junto ás áreas internas; Elaboração de materiais gerenciais para apresentação ao cliente; Participação nos treinamentos e reuniões do cliente e áreas de apoio; Gestão das turmas de treinamento em andamento; Monitoramento dos indicadores da operação e treinamento; Acompanhamento da agenda de instrutores e demandas da área; Participação das reuniões; Acompanhar a produtividade, aderência do multiplicador, criação de plano ação para entrega de indicador.
Imprescindível: Ensino Superior concluído; Experiência com LMS e plataformas educacionais; Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento; Conhecimento em metodologias de aprendizagem (andragogia. design instrucional). Vivencia com indicadores e avaliação de eficácia de treinamentos.
Desejável: Experiencia em ambientes corporativos.
Salário: R$ 4232,00
Horário de Trabalho: Das 09h00 às 18h48
Jornada de trabalho: 220h mês | Escala 5×2 – Folga sábado e domingo
Unidade de Trabalho: Site BA – FEIRA DE SANTANA (OP)
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