Gerente de RH

Objetivo: promover os valores corporativos e possibilitar o sucesso dos negócios por meio da gestão de recursos humanos.

Descrição Resumida: Gerenciar as atividades de R&S, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas e Sindicais, conduzindo e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Auxiliar na contratação nas atividades relacionadas a Recursos Humanos.

Local: Salvador/BA

Dentre as principais atividades: Gerenciar as atividades de todos os subsistemas de recursos humanos, garantindo o pleno funcionamento da área para atender as necessidades do contrato; Atuar como parceiro de negócios, dando suporte aos líderes no planejamento de ações e decisões estratégicas, assessorando-os na legislação, políticas e procedimentos pertinentes ao RH; Gerenciar os processos de atração e seleção, contribuindo para a tomada de decisão nas oportunidades estratégicas, monitorando ações e resultados; Gerenciar as políticas e processos de cargos e salários, atendendo às necessidades e requisitos do contrato; Gerenciar os processos de treinamento e desenvolvimento organizacional, validando as estratégias e monitorando ações e resultados; Gerenciar as políticas e processos globais de mobilidade; Organizar um plano de benefícios, utilizando dados internos;

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