Por: Sérgio Ferreira
Atividades: Seleção de candidatos de todos os níveis e atualizar o nosso banco de talentos; Atuar com grande volume de vagas; Auxiliar operações diárias de controle de ponto, atendimento funcionário, rotinas administrativas, cadastro de funcionários. Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.); Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos; Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.); Coordenar a comunicação com candidatos e agendar integrações; Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados.
Local: Simões Filho/BA
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